Hallitus
Pöytäkirja 13.01.2020/Pykälä 3

§ 3	Asianro HUS/1696/2019

 

 

Vuoden 2020 henkilöstösuunnitelmien täytäntöönpano HUS Diagnostiikkakeskuksessa

 

Selostus

Hallitus hyväksyi kokouksessaan 16.12.2019 vuoden 2020 henkilöstösuunnitelmien täytäntöönpanon nimike- ja kelpoisuusehtomuutosten osalta sekä yhtymähallinnon uusien virkojen perustamisen. Sairaanhoitoalueiden virkamuutokset kuuluvat lautakuntien päätettäväksi. Sen sijaan 1.7.2019 perustetun HUS Diagnostiikkakeskus tulosalueen osalta virkamuutoksista päättää hallitus.

 

HUS Diagnostiikkakeskuksen vuoden 2020 talousarvion henkilöstösuunnitelmaan sisältyy virkapohjan laajentaminen varmistamaan kuvantamis- ja laboratoriotutkimusten kysynnän kasvun ja toiminnallisten muutosten edellyttämä osaava ja riittävä henkilöstö. Samalla talousarviossa on kuitenkin vahvasti sitouduttu siihen, että henkilöstöbudjetti toteutuu hyväksytyn talousarvion mukaisena. Valtuuston hyväksymän henkilöstösuunnitelman mukaisesti v. 2020 on tarkoitus perustaa yli 60 virkaa. Henkilöstösuunnitelman täytäntöönpanemiseksi hallitukselle ehdotetaan tässä vaiheessa perustettavaksi 56 virkaa ja tehtäväksi yhden erikoissuunnittelijan toimen muutos ylihoitajan viraksi (liite 1).

 

Ehdotettu virkarakenteen muutos perustuu neljään eri aihealueeseen: HUS Diagnostiikkakeskuksen uuteen organisaatiorakenteeseen, oman tuotannon vahventamiseen, resurssien käytön joustavuuden lisäämiseen sekä erikoislääkärikoulutuksen lisäämiseen.

 

HUS Diagnostiikkakeskuksen organisaatiorakenne

 

HUSin diagnostiikka-alojen palvelutuotanto on vuoden 2018 alusta laajentunut Kymsoteen ja vuoden 2020 alusta Eksoteen, mikä vastaa yhteensä n. 20 % osuutta Diagnostiikkakeskuksen palvelutuotannossa. HUS Diagnostiikkakeskuksessa on vuoden 2020 talousarvion mukaisesti kolme tulosyksikköä aiemman kahden tilalla, mikä edellyttää yhden (1) uuden toimialajohtajan viran perustamista. HUS Diagnostiikkakeskuksen johtavan ylilääkärin tehtävät erotetaan radiologian vastuualuejohtajan tehtävästä, mikä edellyttää yhden (1) uuden ylilääkärin viran perustamista. Toiminnan laajentuessa Eksote-integraation myötä tarvitaan yksi (1) ylihoitaja lisää turvaamaan toiminnan organisointia ja koordinointia sekä vastaamaan osaltaan talouden ja henkilöstötavoitteista. Lisäksi yksi (1) erikoissuunnittelijan vakanssi muutetaan ylihoitajan viraksi sijoitettavaksi preanalytiikan vastuualueelle. Näin kaikille HUS Diagnostiikkakeskuksen vastuualueille voidaan kohdentaa riittävä ylihoitajaresurssi. Tarkoituksena on kehittää henkilöstöjohtamista, parantaa työvuorosuunnittelua sekä tehostaa hoitohenkilökunnan rekrytointia HUS Diagnostiikkakeskukseen.

 

Oman tuotannon tehostaminen

 

Pitkään vallinneen erikoislääkäripulan vuoksi HUS Diagnostiikkakeskuksen lääkäriresurssit ovat alimitoitetut. Erityisesti radiologian ja patologian vastuualueilla tehdään runsaasti lisätöitä. Lisäksi joudutaan turvautumaan ostopalveluihin. Esimerkiksi Radiologian vastuualueella lisätöinä tehdään yli 20 radiologin vuosityöpanos ja ostopalveluna hankittiin n. 25 radiologin vuosityöpanos. Lisäksi leiketutkimusten ja toimenpideradiologian kasvun vuosina 2018-2019 aiheuttama radiologitarve on arviolta 16 lisäradiologia.

 

Myös patologian vastuualueella erikoislääkäripula aiheuttaa palvelutuotannolle ongelmia. Erikoislääkärien määrän lisääminen on välttämätöntä, jotta HUS Diagnostiikkakeskus pystyy hoitamaan patologian erikoisalan palvelut paitsi HUS-alueella, myös Kymsoten ja Eksoten alueella.

 

Genetiikan tutkimusten kysyntä kasvaa erittäin nopeasti (n. 10 % vuodessa). Vuonna 2020 on tarkoitus kotiuttaa merkittävä osa ostopalveluna hankituista genetiikan alan tutkimuksista sekä HUSin ja ISLABin yhteistyösopimuksen mukaisesti tukea ISLABia genetiikan alan palvelutoiminnan osalta.

 

Oman tuotannon kapasiteetin varmistamiseksi HUS Diagnostiikkakeskuksen eri erikoisaloille ehdotetaan perustettavaksi yksi ylilääkärin sivuvirka, 1 osastonylilääkärin virka, 6 erikoislääkärin virkaa sekä 5 osastonlääkärin virkaa liitteen 1 mukaisesti.

 

Resurssien joustava käyttö

 

Toisin kuin hoitohenkilökunnalla, lääkärien osalta ei HUSissa ole erikseen käytössä sijaistukseen / tilapäiseen lääkäritarpeeseen tarkoitettuja virkoja. Jos palvelutuotannon ruuhkahuippujen varalta ei ole käytössä virkapohjaa, on käytännössä ainoa keino tyydyttää palvelukysyntää joko teettää erikoislääkäreillä lisätyötä taikka turvautua ostopalveluihin niiden korkeammasta kustannuksesta huolimatta. HUS Diagnostiikkakeskus pyrkii korvaamaan lisätöitä ja ostopalvelujen käyttöä aiempaa joustavammalla lääkäriresurssien kohdentamisella. Tämän vuoksi HUS Diagnostiikkakeskuksen hallintoon halutaan keskittää 23 lääkärin virkapohja (3 osastonylilääkärin, 10 erikoislääkärin ja 10 osastonlääkärin virkaa), mikä vastaa n. 5 % diagnostiikka-alojen lääkärinvirkojen määrästä. Näitä virkoja on tarkoitus käyttää joustavasti HUS Diagnostiikkakeskuksen eri erikoisaloilla.

 

Diagnostiikka-alan erikoislääkärikoulutuksen lisääminen

 

Vallitsevan erikoislääkäripulan ja erikoislääkärien eläköitymisen vuoksi diagnostiikka-alan erikoislääkärien koulutusvirkojen määrää on lisättävä. Uusia koulutusvirkoja esitetään perustettavaksi eri erikoisaloille yhteensä 17 kpl. HUS Diagnostiikkakeskuksen tulosaluetta perustettaessa tyhjänä olleet koulutusvirat jäivät HYKS sairaanhoitoalueen käyttöön. Erikoistuvan lääkärin virkoja otetaan HUS Diagnostiikkakeskuksessa käyttöön vaiheittain vuoden 2020 aikana.

 

Em. rekrytoinnit ovat suurelta osin kustannusneutraaleja nykyisen huomattavan lisätyön ja ostopalvelujen käytön vähentyessä. Lisäksi lääkärityövoiman kustannukset kohdentuvat osin muille sairaanhoitopiireille tapahtuvaan palvelumyyntiin.

 

 

 

 

 

Päätösesitys

Hallitus päättää perustaa HUS Diagnostiikkakeskukseen uudet virat ja tehdä yhden vakanssimuutoksen liitteen 1 mukaisesti.

 

Päätös

Päätösesitys hyväksyttiin.

 

Lisätiedot

Diagnostiikkajohtaja Lasse Lehtonen, s-posti lasse.lehtonen(at)hus.fi

 

 

Liitteet

1

Liite 1: Perustettavat virat HUS Diagnostiikkakeskus

 

Jakelu