Hallitus
Pöytäkirja 14.12.2020/Pykälä 164

§ 164

Asianro HUS/808/2019

 

 

Vaali Hyks-sairaanhoitoalueen johtajan asemaan

 

Selostus

Valtuusto päätti (21 §) eriyttää HYKS-sairaanhoitoalueen johtajan tehtävän HUSin toimitusjohtajan tehtävästä. Tehtävää varten ei perustettu uutta virkaa, vaan se toteutettiin HUSin viranhaltijalle annettuna määräyksenä toimialajohtajan asemaan. Nykyisen Hyks sairaanhoitoalueen johtajan luopuessa tehtävästä 1.12.2020 alkaen hallitus päätti 26.10.2020 § 127 pyytää Hyks -sairaanhoitoalueen johtajan tehtävästä kiinnostuneita HUSin vakinaisia viranhaltijoita ilmoittautumaan.

 

Hyks -sairaanhoitoalueen johtajan tehtävä on muodostettu hallinnollisena asemana, johon hallitus on määrännyt HUSin viranhaltijan työnantajan työnjohto-oikeuteen perustuen. Kyse ei ole erillisestä virkasuhteesta.
Hallitus voi peruuttaa päätöksensä kuultuaan asianomaista viranhaltijaa. Jos hallitus peruuttaa päätöksensä, viranhaltija siirtyy hoitamaan omaa
virkaansa.

 

Sairaanhoitoalueen johtajan tehtävänä on johtaa tulosalueensa toimintaa, vastata sen toiminnasta ja talouden hallinnasta sekä siitä, että tulosalueelle asetetut toiminnalliset ja taloudelliset tavoitteet saavutetaan. Edellä mainittujen tehtävien lisäksi hän toimii sairaanhoitoalueen lautakunnan esittelijänä. Tehtävälle on toimitusjohtajan laatima tehtäväkuva, jonka hallituksen valintatyöryhmä on hyväksynyt. Sairaanhoitoalueen johtaja vastaa myös muista hallintosäännössä määrätyistä ja toimitusjohtajan antamista tehtävistä. Kelpoisuusehtona Hyks -sairaanhoitoalueen johtajan asemaan on "soveltuva ylempi yliopistotutkinto ja kokemus johtamistehtävissä". HUSin toimitusjohtaja on Hyks-sairaanhoitoalueen johtajan henkilöstöhallinnollinen esimies.

 

Esittelijän perustelut

 

Hallintosäännön 3 luvun 17 §:n mukaan kullakin tulosalueella on johtaja, jonka valitsee tai määrää hallitus.

 

Tehtävä oli haettavana 10.11.2020 – 24.11.2020. Haku toteutettiin sisäisenä hakuna ja ilmoitus julkaistiin HUSin sisäisessä avoimien työpaikkojen kanavassa.

 

Tehtävän keskeistä sisältöä on kuvattu ilmoituksessa seuraavasti:

 

Hyks-sairaanhoitoalueen johtajan tehtävänä on 

• johtaa tulosalueensa toimintaa 

• vastata sen toiminnasta ja talouden hallinnasta 

• vastata, että tulosalueelle asetetut toiminnalliset ja taloudelliset tavoitteet saavutetaan

 

Edellä mainittujen tehtävien lisäksi hän toimii sairaanhoitoalueen lautakunnan esittelijänä. Hän vastaa myös muista hallintosäännössä määrätyistä ja toimitusjohtajan antamista tehtävistä.

 

HUSin toimitusjohtaja on Hyks-sairaanhoitoalueen johtajan henkilöstöhallinnollinen esimies. Tehtävään valittavan edellytetään aloittavan tehtävässä hallituksen päätösten mukaisesti, kuitenkin aikaisintaan 1.1.2021.

 

Hakijat ja rekrytointiprosessi

 

Tehtävään ilmoittautui hakuajan kuluessa viisi (5) henkilöä. Kaikki täyttivät tehtävän kelpoisuusvaatimukset. Kaikille hakijoille lähetettiin ennakkoon videohaastattelu ja kaikki hakijat kutsuttiin haastatteluun. Hakijaluettelo on

oheismateriaalina 1 (henkilörekisteri, ei julkaista verkossa).

 

Hakijoita haastattelivat 30.11.2020 HUS hallituksen puheenjohtaja Ulla-Marja Urho, hallituksen jäsenet Ilkka Taipale, Jari Oksanen ja Kari Reijula, HYKS-Sairaanhoitoalueen lautakunnan puheenjohtaja Paula Lehmusoksa, johtajaylilääkäri Markku Mäkijärvi sekä toimitusjohtaja Juha Tuominen.

 

Hakija 1, ******* Hakemuksen ja haastattelun perusteella on katsottava,
että hänellä on vahvaa esimies- ja johtamiskokemusta. Hänen osaamisessaan painottuu vahva kansainvälinen kokemus, digitaalisuus- sekä tietojärjestelmä osaaminen. Hakijalla on näyttöä strategisesta työskentelystä ja muutosten läpiviemisestä. Hakijalla on ratkaisukeskeinen työskentelyote ja hyvät vuorovaikutustaidot.

 

Hakija 2, ******* Hakemuksen ja haastattelun perusteella on katsottava,
että hänellä on vahva osaaminen suuressa sairaalaorganisaatiossa johtamisesta. Hakijan johtamiskokemus on laaja-alaista sekä muiden toimialojen tuntemus.  Hakijoilla on näyttöä suurien kokonaisuuksien johtamisesta. Hänellä on hyvät vuorovaikutustaidot sekä laajat yhteistyöverkostot.

 

Hakija 3, ******* Hakemuksen ja haastattelun perusteella on katsottava,
että hakijalla on osaamista suuressa sairaalaorganisaatiossa johtamisesta. Hakijan osaamisessa painottuu vahvasti laatutyöskentely ja uuden kehittäminen. Hänellä on näyttöä uuden yksikön perustamisesta ja sen menestyksellisestä johtamisesta. Hakija hallitsee hyvin kokonaisuuksia ja hänen työskentelyssänsä näkyy tavoitteellisuus. Hänellä on hyvät vuorovaikutustaidot.

 

Hakija 4, Matti Holi toimii tällä hetkellä HUS Psykiatrian toimialajohtajana. Hakemuksen ja haastattelun perusteella on katsottava, että hänellä on monipuolisin kokemus vahvana linja- ja divisioonajohtajana. Hänen osaamisessaan painottuu vahva ja tuloksekas toiminnan strateginen ja käytännön johtaminen. Hakijalla on näyttöä muutosten johtamisesta sekä toiminnan digitalisaation edistämisestä. Hakijalla on vahva kokemus kuntien kanssa työskentelystä ja hyvät suhteet kuntiin sekä muihin sairaanhoitopiireihin. Hänellä on hyvät vuorovaikutus- ja johtamistaidot, jota tukee HUSin sisäiset TOB-tulokset sekä 360 -arvio. Kollegoiden keskuudessa yleinen mielipide on, että häntä arvostetaan ja häneen luotetaan.

 

Hakija 5, ******* Hakemuksen ja haastattelun perusteella on katsottava,
että hakijalla on monipuolista ja vahvaa johtamiskokemusta toiminnan-, henkilöstön- että taloudenjohtamisesta. Hakijalla on vahvaa näyttöä
menestyksekkäästä muutosten läpiviemisestä. Hänellä on kyky selkeästi kommunikoida ja herättää vastapuolen luottamus vuorovaikutustaidoillaan. Hakijan ote on strateginen ja määrätietoinen ja hänen työskentelystänsä välittyy näkemyksellinen ja kehityksellinen ote.

 

Kaikilla haastatelluilla on kokemusta ja näyttöä menestyksellisestä johtamisesta sairaalaorganisaatiossa sekä tehtävän kannalta soveltuvaa johtamiskoulutusta ja osaamista. Haastatteluissa hakijat toivat esiin ja osa
hyvinkin kattavasti strategisia näkemyksiä Hyks sairaanhoitoalueen toiminnan kehittämisestä ja toiminnan vaatimista muutoksista. Osa hakijoista toi esiin näkemystään laaja-alaisesti myös muilta kuin omalta toimialaltaan, huomioiden myös kansallisen ja kansainvälisen näkemyksen toiminnassa. Haastattelujen perusteella haastateltavat osoittivat myös vahvaa motivaatiota Hyks sairaanhoitoalueen johtajan tehtävän hoitamiseen.

 

Arviointi

 

Haastattelun suorittanut ryhmä päätyi yksimieliseen arvioon, että dosentti Matti Holilla on parhaat edellytykset suoriutua menestyksellisesti Hyks -sairaanhoitoalueen johtajan tehtävästä.

 

Hakemuksen ja haastattelun perusteella on katsottava, että dosentti Matti Holi, joka toimii tällä hetkellä HUS Psykiatrian toimialajohtajana, on parhaat edellytykset suoriutua menestyksellisesti Hyks -sairaanhoitoalueen johtajan tehtävästä, sillä osaamisen ja johtajakokemuksen lisäksi hän osoitti vahvaa määrätietoista ja tavoitteellista kykyä johtaa aktiivisella otteella
kokonaisuuden toimintaa. Hän on vahva ja strateginen muutosjohtaja, joka omalla johtamistyylillään herättää luottamusta ja saa ihmiset sitoutumaan yhteisiin tavoitteisiin. Hän on vakuuttava ja selkä viestijä, jolla on myös osoittaa aktiivista ja menestyksellistä toimeenpanokykyä. Hän pystyy
tarkastelemaan toimintaa laaja-alaisesti ja näkemään joustavasti erilaisia
ratkaisuvaihtoehtoja. Hänellä on myös kyky ja halu johtaa henkilöstöä ja muita sidosryhmiä.

 

Sairaanhoitoalueen johtajan tehtävien vastaanottamisen esitetään tapahtuvan 18.1.2021 alkaen, jotta HUS Psykiatrian johtamisjärjestelyt ehditään varmistamaan tarkoituksenmukaisella tavalla.

 

Sairaanhoitoalueen johtajan tehtävästä suoritettava korvaus vastaa tehtävän aiemmalle hoitajalle suoritettua korvausta.

 

Päätösesitys

Hallitus päättää

1.     valita LT, dos. Matti Holin HYKS-sairaanhoitoalueen johtajan asemaan 18.1.2021 alkaen  

 

2.     oikeuttaa toimitusjohtajan päättämään sairaanhoitoalueen johtajan aseman hoitamisesta suoritettavasta korvauksesta sekä HUS Psykiatrian tulosyksikön johtamisjärjestelyistä.

 

 

Asian käsittely                  Merkittiin, että Matti Holi esittäytyi hallitukselle asiasta käydyn keskustelun aikana klo 9.25-9.30.

 

 

 

Päätös

Päätösesitys hyväksyttiin.

 

Lisätiedot

Toimitusjohtaja Juha Tuominen (yhteydenotot toimitusjohtajan assistentti Kaarina Heikinheimo, kaarina.heikinheimo(at)hus.fi)